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ManBetX万博在线登录组织开展2022年中高层管理人员专题培训

发布时间:2022/07/08 点击:

7月4日至6日,ManBetX万博在线登录组织开展中高层管理人员专题培训。学院党委书记陈国忠出席开班式并讲话。党委副书记、院长闫向军,党委副书记萧继虎,副院长陈增红,副院长魏凯,纪委书记王莉,副院长赵冰,党委委员、办公室主任马保烈,党委委员、组织部长王恩红出席了培训会议,学院全体行政管理人员参加培训。开班式由闫向军主持。

陈国忠在开班式上作动员讲话。他指出,此次行政管理人员培训会议的指导思想是全面深入学习贯彻习近平总书关于教育、职业教育、党的建设、文化和旅游发展等一系列重要指示和批示精神,系统落实山东省第十二次党代会提出的具体战略部署,全面推进山东省2022旅游发展大会工作重点任务落实,进一步学习、交流、研究、贯彻新修订的《中华人民共和国职业教育法》,围绕打造旅游职业教育创新发展高地建设,紧紧立足于学院年初确定的“清零”工程,不断提高对旅游职业教育发展认知,奋力开创学院高质量发展新局面,以昂扬的精神风貌、奋发踔厉之姿,喜迎党的二十大。他强调,要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的重大的现实价值与深远的历史价值,将提高政治站位与培训学习密切结合起来。在培训学习中,不断提高认识规律、运用规律、把握规律能力,通过实践总结规律,指导工作实际,提升工作水平,用担当实干肩负起“走在前、开新局”的使命任务。

开班式结束后,进行了党委理论中心组学习(扩大)会议,陈国忠主持并领学《牢记嘱托走在前用担使命开新局为建设新时代社会主义现代化强省而努力奋斗》。会上,马保烈、王西义、房铮结合工作实际作重点发言,分享了学习的心得体会。陈国忠要求各总支、支部将学习贯彻省第十二次党代会精神作为当前和今后一个时期的重点任务,深入系统学,联系实际学,切实将思想和行动统一到省第十二次党代会精神上来。

治校理教专题培训是提升干部专业化能力的重要途径,党委理论中心组学习(扩大)会议后,闫向军为参训人员授课。他指出,根据学院人员结构实际,亟需加强行政管理人员培训工作。要通过行政管理人员培训,不断提升行政管理人员政治水平、能力素质、规矩意识、责任担当。他强调,学院下半年工作将重点围绕“清零”工程和“转型”工作开展实施。他要求各部门在目标任务确定后,对于定下来的事情,要认真抓、加紧做、踏实干,切实提高操作能力和执行力,确保学院党委部署要求落实到位,保证各项工作落地见效。

7月4日下午,日照职业技术学院发展规划处处长、山东省职业技术教育理论研究中心秘书长、中国职业技术教育学会学术委员、全国市场监管职业教育教学指导委员会委员郭庆志以《从职业教育法看职业教育发展的形式与政策》为题,就如何看待职教形势、如何认识《职教法》的10个突破,如何思考职教学校发展路径三个方面,全面解读了职业教育改革发展的相关决策部署,系统诠释了职业教育改革发展的政策举措和实践成果,深刻阐述了深化全面依法治教、推进职教高质量发展的具体路径,具有很强的理论与实践指导意义。

7月5日上午,陈国忠以《把握规律创新推进努力开创山旅高质量发展新阶段—学习<职业教育法>的体会》为题面向参训人员授课。他指出,要充分认识《职业教育法》在学院创新发展中的重要地位,深刻领悟《职业教育法》修订的重要意义,通过“体系立起来、质量提起来、产教融起来、机制建起来、环境优起来”的具体路径,在实践中探索旅游职业教育的发展新模式。要围绕“立德树人”根本任务,全力推进“五育并举”,系统优化育人环境,以“工学结合”培养范式为依托,大力提升学生职业能力;以校企合作为载体,大力提升学生适应能力;以开放办学为途径,大力提升学生创新能力。他强调,要以“三教改革”为主导路径,构建高水平、双师型、创新型教师队伍,围绕产业群打造专业群,重构课程体系,完善教材体系,更新教学手段、教学方法,通过加强校企合作,共建物理、资源、社交“三空间”,积极达成企业情境、项目、师资“三融入”的工作坊形式的全新校企培养新模式。聚焦制度激励、社会需求、精准管理、成果转化,拓展研究空间,发挥旅游职教优势,形成特色化科研体系。

下午,全体参训人员通过网络视频会议形式,集体收看学习了省委省直机关工委副书记王树山作省第十二次党代会精神宣讲。在宣讲会上,王树山聚焦“十二个着力”重点任务,从十个“要领会和把握好”、报告脉络清晰、五年成就巨大、实践经验宝贵、使命任务光荣、思想方法务实、奋斗目标明确、重点工作清楚、组织保障有力等方面系统解读了省十二次党代会精神,带领大家共同学习领会全省委“六个一”发展思路、“六个更加注重”策略方法,结合精神文明创建、文旅事业发展目标、学院具体工作实际,从强化品牌打造、强化实践做法、强化成效落实等方面提出了具体工作意见与要求。通过系统学习省第十二次党代会精神,全体参训人员进一步明确了部署要求、目标任务和方法路径。

7月6日,全体参训人员分小组进行研讨,并在研讨结束后,集中进行了学习成果交流,举行了结业仪式。成果交流暨结业式由闫向军主持。在成果交流会上,参训学员代表唐志国、赵恩兰、瞿懿、陈超、孔亚楠、史先华依次分享了心得体会,思想认识深刻,总结提炼到位。培训达到了预期目标,取得了丰硕成果。

陈国忠在结业式讲话提出五点意见。他指出,此次培训进一步统一了思想、明确了责任、鼓足了干劲、增强了信心。在下一步工作中,一是要加强学习,提高理论水平、业务素质和专业能力。培训班是短期的,学习是长期的,要加强钻研,注重总结,善于研究,准确把握岗位工作特点,努力成为业务工作的行家里手。二是要把握规律,抓住问题,找准原因,全面提高解决问题能力。要善抓主要矛盾,重点解决主要问题,掌握“举轻若重”与“举重若轻”的辩证关系,通过实践锻炼,将规律认识与解决实际问题结合起来。三是注重顶层设计、加强制度建设,全面推进工作创新的发展。顶层设计、制度建设、开拓创新归根结底,是要以现实问题思考、服务导向要求为基础,各部门要结合工作实际,深入思考机制创新、工作突破的具体路径。四是真抓实干,强化落实,确保各项工作推进到位。一分部署,九分落实。学院很多工作已经破题,但尚未破局,要通过体制机制建设完善,解决好改革发展面临的问题与挑战。五是全面从严治党,全力以赴对标对表,将培训中的学习理论、工作部署落实到具体的工作与行动当中。

全体参训人员将以此次培训为新起点,把培训成果转化为规划工作的新思路,推动工作发展的新动力,为学院提质培优,实现高质量发展贡献力量。

 

供稿部门:组织部

撰稿人:李姬贤

供图人:孙华、张娜、徐梦娅

审核人:王恩红

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